Jegesmedvék, angyalok és rénszarvasok hozzák idén el a karácsonyt

Az adventi időszak a készülődésről, ráhangolódásról szól. Mindenki szeretné otthonát ünnepi díszbe öltöztetni, ám évről-évre felmerül a kérdés, hogy milyen legyen az idei színvilág, melyek a legújabb trendek és hol szerezzük be a díszeket, kiegészítőket.
A kika áruházakban idén is hatalmas, talán az egyik legszebb és legszínesebb karácsonyi választékot találjuk – karácsonyfa díszekkel, mécsestartókkal, játékos figurákkal, párnákkal, plédekkel és sok-sok gyönyörű gömbbel.
Tovább...

GINOP-6.1.5-17 pályázati projekt


A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program keretén belül a Nemzetgazdasági Minisztérium, mint Támogató 2018  március 10-én a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítására, a vállalkozások versenyképességének növelésére GINOP-6.1.5-17  azonosítószámmal pályázati felhívást tett közzé.

A munkavállalók szakmailag megalapozott, korszerű és jövőbeli teljesítményét pozitívan befolyásoló, modern szemléletű képzése érdekében a felhívásra beadott pályázati kérelmünket alkalmasnak minősítették és 30.000.000 Ft  összegű, 100% támogatású, vissza nem térítendő támogatást kaptunk.

A kikánál nagy hangsúlyt helyezünk munkavállalóink képzésére: új munkavállalóinknak létrehoztuk a KIKA Akadémiát, belső tréner tartja a szakmai képzéseket és a magas fokú szakmai oktatás részét képezik a gyártói és beszállítói oktatások.

A GINOP-6.1.5-17 projekt célja, hogy vállalkozásunk a lehető leghatékonyabb módon működhessen és lépést tartson a gyors ütemű gazdasági és technológiai változásokkal. A vezetőképzés, kommunikációs-, targoncavezetői- és raktáros, valamint informatikai digitális alapok IKER1 képzési projektek abban segítenek, hogy szakmailag megalapozott, reális és cégünk jövőbeli teljesítményét pozitívan befolyásoló, modern szemléletű, proaktív, stabil csapattal lássunk hozzá a piaci terjeszkedéshez.

A képző intézménnyel közösen, belső igényfelmérés alapján határoztuk meg a képzésben résztvevőket. A pályázott projekt keretein belül 65 fő munkavállalónk vesz részt menedzsment, informatikai és általános képességek javítását célzó képzésben.
A képzési projektben résztvevő, a felhívás 3.4.1.1 a) 7. pontja alapján meghatározott hátrányos helyzetű saját munkavállalók aránya 11%.   
A képzés során tanúsítványt szerző résztvevők aránya: 100%.

Befektetés a jövőbe!
 

VEKOP-8.5.2-17-2018 pályázati projekt

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program keretében a Nemzetgazdasági Minisztérium Regionális Fejlesztési Programok Irányító Hatósága az Európai Unió Európai Struktúrális és Beruházási Alapokkal együttesen a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén a vállalkozások versenyképességének növelésére VEKOP-8.5.2-17-2018 azonosítószámmal pályázati felhívást tett közzé.

A munkavállalók szakmailag megalapozott, korszerű és jövőbeli teljesítményét pozitívan befolyásoló, modern szemléletű képzése érdekében a felhívásra beadott pályázati kérelmünket alkalmasnak minősítették és  29. 881.595 Ft  összegű, 100% támogatású, vissza nem térítendő támogatást kaptunk.

A VEKOP-8.5.2-17-2018 projekt célja a gyorsan változó gazdasági és technológiai változások eredményeképp létrejövő fejlesztésekkel lépést tartani. A vezetőképzés, kommunikáció, targoncavezető, raktáros képzés valamint az informatikai Digitális alapok IKER1 alapjául szolgál annak, hogy egy modern szemléletű, gondolkodású, stabil munkaerőgárda jöjjön létre. 

A pályázati projektben 114 fő dolgozó vesz részt. Vállalatunk alapvetően menedzsment, informatikai és általános képességek javítását célzó képzésekbe fektet. Ezt szem előtt tartva a képző intézménnyel közösen határoztuk meg a dolgozók azon körét, akik szakmai tudásának továbbfejlesztése indokolt, illetve mind munkavállalóink, mind vállalatunk hosszú távú érdekeit szolgálják, és a piacon végbement fejlesztések indokolják a szakmai fejlődést esetünkben.

A kiválasztott munkatársak a munkakörükhöz kapcsolódó napi munkafolyamatok szerint lettek a különböző képzésekbe bevonva. A támogatási kérelemhez kapcsolódó képzési tervet az előzetesen végzett felmérések, valamint a dolgozói igényfelmérés alapján, a leszűkített célcsoport szükségleteit alapul véve állítottuk össze.

A képzésben résztvevők közül a felhívás 3.4.1.1 a) 7. pontjában meghatározott hátrányos helyzetű saját munkavállalók aránya: 8,7%. A képzésben tartás eszköze a munkavállalók egyéni motivációja, amely lehet az új ismeretek elsajátítása, amely az előmeneteli rendszerben figyelembevételre kerül. A képzés során tanúsítványt szerző részvevők aránya: 100 %.

A projekt befejezési dátuma: 2020.11.20.

Befektetés a jövőbe!

 

A feltüntetett árak a jelzett kivitelre/összeállításra vonatkoznak, egységárat jelölnek, tartalmazzák az áfát, nem tartalmazzák a szállítás, szerelés, ill. a képeken látható dekorációs kellékek árát. A kedvezményes ár, ill. a megtakarítás a termék eredeti eladási árához képest értendő. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy a feltüntetett információk pontosak legyenek. Ha bármelyik termékkel kapcsolatban további tájékoztatást szeretnél kapni, kérjük, hogy vedd fel a kapcsolatot a vevőszolgálatunkkal! Az esetleges téves információkért, elírásokért felelősséget nem vállalunk. ** Eredeti eladási ár.